员工发现货物缺失需赔偿时，应先明确责任。依据《劳动法》等，若非员工过错则无需赔偿。若确为员工责任且不及时处理，可能导致公司财产损失无法追回，员工面临法律责任。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫员工赔偿需分情况。先内部调查，确认责任；若员工有过错，与其协商赔偿；协商不成，申请劳动调解；调解无果，申请劳动仲裁；对仲裁不服，再提起诉讼。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫员工赔偿的常见方式有协商、调解、仲裁和诉讼。应先尝试与员工协商，协商不成可申请调解，调解无果则申请仲裁，对仲裁结果不服可提起诉讼。
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