服务员辞职未签劳动合同，可要求双倍工资。依据《劳动合同法》，用人单位未签劳动合同需支付双倍工资作为赔偿。若不及时处理，劳动者可能面临权益受损，如工资被拖欠、无法享受社保等严重后果。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫服务员辞职未签合同，应这样处理：1. 与用人单位协商，要求支付双倍工资；2. 若协商不成，收集证据，如工资条、工作证等；3. 向劳动行政部门举报，或申请劳动仲裁；4. 必要时，可提起劳动诉讼，维护自身权益。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫服务员辞职未签劳动合同，常见处理方式有协商、举报或诉讼。应先尝试与用人单位协商，协商无果可向劳动行政部门举报，或提起劳动仲裁乃至诉讼，根据具体情况选择最合适的方式。
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空置房拒交物业费需依法处理。依据《物业管理条例》，业主应按时交纳物业费，空置房也不例外。若拒交，可能影响个人信用及面临法律诉讼，建议及时与物业沟通解决。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫ 处理空置
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被人传染一次还会被传染吗
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