离职后可向原单位索要离职证明。这是用人单位必须出具的解除劳动关系书面证明，依据《劳动合同法》规定。离职证明不仅证明劳动关系已解除，还是办理社保、公积金等手续的必要材料。若不及时获取，可能影响失业金领取及新工作应聘，甚至影响人事关系转接。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫离职需离职证明。具体操作：1. 与原单位人事部门沟通，提出开具离职证明的请求；2. 如遇拒绝，收集证据，如劳动合同、工资单等；3. 向劳动仲裁委员会提起申请，要求单位出具离职证明；4. 若仍不解决，可咨询律师，准备法律诉讼。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫离职后获取离职证明的常见方式是向原单位提出书面申请。根据《劳动合同法》，单位需在解除劳动关系时出具此证明。若单位拒绝出具，可通过劳动仲裁委员会申请维权。选择处理方式时，应优先考虑与原单位协商，协商无果再考虑法律途径。
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