律师简介
吴亮律师，现执业于浙江佑平律师事务所，专职律师，承办过刑事辩护、取保候审、交通肇事、婚姻家庭、人身损害、工伤赔偿、房产纠纷、合同纠纷、债权债务等各类案件，积累了丰富的实务经验。爱岗敬业，工作业绩突出，热心公益事业，积极参与法律援助公益活动，坚持诚实守信，护当事人的合法权利是律师的天职，追求社会的公正、公平是律师的奋斗目标。
吴亮律师
浙江佑平律师事务所执业律师
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法律资讯
NEWS
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07/27
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被培训机构骗了贷款签了合同怎么解除
被培训机构骗了贷款签合同可申请撤销。若因受欺诈签订，根据《民法典》可报警处理，涉嫌合同诈骗罪。不及时处理，可能面临资金损失及法律风险。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫ 被骗签合同解除方式：1. 若合同存在欺诈、胁迫，可向法院申请撤销，需提供相关证据。2. 若涉嫌诈骗，直接报警，警方将立案侦查，追究对方刑事责任。3. 同时，可与机构协商解除，要求退款并赔偿损失，协商不成再采取法律手段。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话1555555552
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07/27
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工作12年公司开除赔偿
您可能想进一步了解赔偿金的具体计算依据。根据《劳动合同法》第四十七条、第八十七条的规定，如果公司违法解除劳动合同，赔偿金的计算方式是依照经济补偿标准的二倍向劳动者支付。经济补偿按劳动者在本单位工作的年限，以每满一年支付一个月工资的标准支付。工作六个月以上不满一年的，按一年计算；工作不满六个月的，则支付半个月工资的经济补偿。因此，您在公司工作12年，若公司违法解除，赔偿金应为24个月工资的两倍。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫
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07/27
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60岁以上老人被雇佣是否符合法律规定？
雇用60岁以上老人不违法。依据我国法律，劳动年龄上限无规定，合法雇佣即可。《劳动合同法》等保障双方权益，不及时处理雇佣关系问题可能导致劳务纠纷及法律风险。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫ 雇佣60岁以上老人，常见处理方式为签订劳务合同，明确双方权利义务。根据老人身体状况、工作性质及双方意愿，选择合适雇佣方式，确保合法合规。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫ 雇60岁
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07/27
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他要求我支付2000元作为归还条件，是否算违法？
要求支付归还条件是违法的。依据《民法典》，捡到他人遗失物应归还，拒不归还属侵占行为。不及时处理可能导致权益受损，甚至面临刑事责任。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫ 常见处理方式有协商、报警、起诉。若对方态度好可协商，否则应报警或起诉维护权益。选择时需考虑证据充分性及对方态度。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫ 算违法。处理方式：1.尝试协商，录音留证；2.报警，让警
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07/27
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学校上的人寿保险,学生摔骨折了怎么赔？
学生摔骨折可要求保险赔偿。依据《保险法》，学生应获赔医疗费、护理费等。不及时处理可能导致赔偿权益受损，影响治疗与康复。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫ 处理此问题常见方式为协商、调解或诉讼。建议先与学校及保险公司协商，不成则考虑调解或诉讼，根据具体情况选择最合适的方式。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫ 学生摔骨折赔偿。操作：1.立即报案给保险公司，并收集医疗证明等
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07/27
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开电动车送货撞人谁的责任
开电动车撞人责任需依交警认定。依据《道路交通安全法》，事故责任由交警根据现场勘查认定，若不及时处理，可能导致纠纷升级，影响双方权益。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫ 电动车撞人责任需明确。处理方式：1. 保护现场，及时报警，等待交警处理；2. 与对方协商，依据责任认定书分担赔偿；3. 若协商不成，收集证据，准备诉讼材料，通过法律途径解决。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫
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07/26
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学员自己练车撞车了，责任应由谁承担？
责任视情况而定，一般由教练员承担，学员故意则学员自担。根据《道路交通安全法实施条例》，学员练车时违法或肇事，原则上由教练员担责，体现了教练对学员的监护职责。若学员故意为之，则需自行承担后果。不及时处理可能导致责任不清，影响赔偿及后续处理。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫ 责任划分需具体情况。1.教练员在场且指导有误，教练员全责；2.教练员缺席，学员非故意撞车，教练员担责；3.学员故意为之，学员自担责任；4.多方违章共致事故，按各
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07/26
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征信显示关注取消怎么回事
征信显示“关注取消”意味着之前的关注状态已解除。分析：在征信系统中，“关注”通常表示个人信用状况存在某些可能引起注意的因素，但尚未达到不良的程度。当这些因素被消除或改善后，征信机构会将其状态更新为“关注取消”，表明当前的信用状况已恢复正常。这可能是由于及时还款、解决法律纠纷等原因导致的。提醒：若征信记录频繁出现变动，或伴随其他负面信息，如逾期、违约等，可能表明信用状况存在问题，应及时咨询专业人士。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨
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07/26
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其实我最多工作三个多月，十月底就要离开了，能不能直接辞职？
可以直接辞职，但需视情况而定。根据《劳动合同法》，若用人单位存在严重违法情形，如未提供劳动保护、未缴社保等，员工可立即解除合同。否则，应提前一个月通知。不及时处理可能导致劳动关系纠纷，影响个人职业声誉。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫ 可辞职，但方式需斟酌。操作如下：1.若用人单位无过错，提前一个月提交书面辞职报告，说明离职原因及时间；2.若用人单位存在过错，如未缴社保，可立即提出解除，并保留证据以备维权；3.无论哪种方式，都