70岁老人工作被辞，有补偿金吗？

70岁老人被辞有补偿金，按工作年限发放。依据《劳动法》，用人单位违规解除合同应支付赔偿金，未及时处理可能导致老人权益受损，面临法律追责。
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70岁老人被辞有补偿。操作如下：1.收集证据，如合同、工资单等；2.与用人单位协商补偿金；3.协商不成，申请劳动仲裁或提起诉讼；4.依法维权，确保权益不受损。
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老人被辞常见处理方式是协商或诉讼。应先尝试与用人单位协商补偿，协商不成可通过法律途径诉讼维权，根据具体情况选择合适方式。