某某强制住宿合法吗

劳务派遣公司强制住宿不合法。依据《劳动合同法》，公司无权强制员工住宿，这限制了员工个人时间自由。《劳动合同法》规定，没有约定擅自强制住宿，可能引发员工权益受损和劳动争议。
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公司强制住宿不合法。处理方式：1. 与公司沟通，表明法律规定和个人立场；2. 若沟通无果，收集证据，如合同、住宿规定等；3. 向劳动仲裁委员会提起仲裁，或向法院提起诉讼，要求公司停止强制住宿行为。
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劳务派遣公司强制住宿问题，常见处理方式是协商或诉讼。应先尝试与公司协商，明确住宿规定是否合法；若协商无果，可提起劳动争议诉讼，维护自身权益。