公司欠工资不给怎么投诉最有效

公司欠工资，应向劳动行政部门投诉。依据《劳动争议调解仲裁法》，投诉是法定途径，不及时处理可能导致员工权益受损，如工资长期被拖欠。
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公司欠工资，先投诉。具体操作：1. 向劳动行政部门提交投诉材料；2. 尝试与公司协商，或请调解组织介入；3. 若协商、调解无果，申请劳动仲裁；4. 对仲裁结果不满，可向法院提起诉讼。
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公司欠工资，常见处理方式有投诉、协商、调解、仲裁、诉讼。选择时应考虑效率与成本，优先尝试协商与调解，无果后再考虑仲裁与诉讼。