物业公司无故辞退怎么办

物业公司无故辞退可申请仲裁或诉讼。依据《劳动合同法》，物业公司无故辞退属违法行为，员工有权要求赔偿。不及时处理可能导致权益受损，影响职业生涯。
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物业公司无故辞退应维权。具体操作：1. 收集证据，如合同、工作记录等；2. 尝试与物业公司协商，要求恢复工作或赔偿；3. 协商不成，向劳动仲裁委申请仲裁；4. 如仲裁结果不满意，可向法院提起诉讼，维护自身合法权益。
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物业公司无故辞退，常见处理方式为协商、仲裁或诉讼。可先尝试与物业公司协商，协商无果则向劳动仲裁委员会申请仲裁，仍不满可提起诉讼。