我三月份退休，是否还要履行工作职责？

退休后通常无需再履行原工作职责。分析：退休后，您与单位的劳动合同关系终止，不再受原工作职责的约束。但需注意，若退休前或退休时有特别约定（如返聘协议），则可能需继续履行一定职责。提醒：若出现单位强制要求履行工作职责或扣发工资等现象，表明问题可能比较严重，应及时寻求法律帮助。
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处理方式：从法律角度看，退休后不再履行工作职责是常态。但若有特别约定，如返聘、技术咨询等，则需按约定执行。选择不同处理方式时，应明确双方的权利义务，确保协议合法合规，避免后续纠纷。
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具体操作：1.正常情况下，退休后无需再履行原工作职责，单位也无权强求。2.若退休前有返聘协议或其他特别约定，应按协议内容继续工作，并确保协议内容合法、明确双方权利义务。3.若单位强制要求履行工作职责或扣发工资，可先与单位沟通协商；协商无果时，可收集证据（如工作记录、工资单、退休证等），向劳动仲裁机构申请仲裁或向法院提起诉讼，维护自身合法权益。在整个过程中，保持冷静，避免激化矛盾。