被开除工资不结算怎么办

被开除工资不结算，可先到劳动行政部门举报。依据《劳动合同法》第八十五条，用人单位未及时足额支付劳动者劳动报酬的，由劳动行政部门责令限期支付，逾期不支付还需加付赔偿金。若不处理，劳动者可能面临生活困难，合法权益受损，甚至影响家庭生计和社会稳定。
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被开除工资不结算，应：1. 与用人单位沟通协商；2. 协商无果，则依据《劳动合同法》向劳动行政部门举报，要求责令支付；3. 若用人单位仍不支付，则申请劳动仲裁；4. 仲裁后仍不满意，可在规定时间内向法院起诉，要求支付工资及可能的赔偿金。
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被开除工资不结算，常见的处理方式有举报、仲裁、起诉。根据《劳动合同法》，应先尝试与用人单位协商，协商无果则向劳动行政部门举报，或向劳动仲裁委员会申请仲裁，对仲裁结果不满再提起诉讼。