工伤九级不离职能拿多少钱

工伤九级不离职补偿需视工资而定。依据《工伤保险条例》，9级工伤在与单位解除合同时可获19个月平均工资补偿，未解除则无此补偿。不及时处理可能导致权益受损。
✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫
工伤九级不离职补偿。操作：1. 首先与单位沟通，了解工伤补偿政策；2. 若单位同意，按约定执行；3. 若不同意，咨询律师，准备证据，考虑诉讼；4. 诉讼前可尝试调解，以快速解决问题。
✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫
工伤九级常见处理为协商或诉讼。应先与单位协商补偿，协商不成可通过法律途径维权，选择诉讼时需准备充分证据。