配偶健在，是否有资格领取抚恤金？

儿子是否有资格领取抚恤金需视具体情况而定。分析：抚恤金是给予死者近亲属的经济补偿，通常包括配偶、子女等直系亲属。在配偶健在的情况下，儿子领取抚恤金的资格可能受到法律规定或单位抚恤金分配政策的影响。一般来说，配偶作为第一顺位继承人，通常享有优先权，但具体分配方式可能因地区和单位政策而异。提醒：若儿子与配偶或其他近亲属在抚恤金分配上存在严重争议，或单位政策不明确导致权益受损，应及时寻求专业法律人士的帮助。
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具体操作：1.协商阶段：明确抚恤金总额，了解配偶和儿子的分配意愿，尽量达成书面协议。2.调解阶段：请专业调解员介入，协助双方沟通，提出解决方案，并记录在案。3.仲裁阶段：若单位有明确规定，按程序提交仲裁申请，准备相关证据材料。4.诉讼阶段：收集证据（如抚恤金发放政策、家庭关系证明等），向法院起诉，遵循法院程序，可能涉及调解、庭审等环节。-若配偶同意分配部分给儿子，可形成书面协议，避免后续纠纷。-若单位政策不明确，可咨询法律人士，了解当地法律规定，合理主张权益。-在诉讼过程中，保持冷静，尊重法律程序，依法维护自身权益。
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处理方式：从法律角度看，处理抚恤金分配问题的方式主要包括协商、调解、仲裁和诉讼。-协商：家庭内部可先行协商，达成共识。-调解：若协商不成，可请求社区、单位或人民调解委员会进行调解。-仲裁：根据单位政策或相关协议，可能涉及劳动仲裁。-诉讼：若协商、调解均无果，可向法院提起诉讼，由法院依法判决。选择方式时，应考虑效率、成本及家庭关系和谐等因素。