签了空白劳动合同后应该如何处理？

签了空白劳动合同应尽快补救。依据《民事诉讼法》，可收集证据申请仲裁或起诉，因空白合同易损害权益，不及时处理可能导致合法权益无法保障，面临经济损失和维权困难。
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签了空白劳动合同的常见处理方式是申请仲裁或起诉。应根据具体情况选择，如有明确证据且希望快速解决，可选择仲裁；若问题复杂或仲裁结果不满，可考虑起诉。
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签了空白合同需补救。操作如下：1.收集证据，如合同复印件、聊天记录等；2.向劳动仲裁委申请仲裁，提交证据材料；3.如仲裁不满，向法院起诉，依据《民事诉讼法》进行诉讼。