14号文发布后，事业单位工人身份高级技术职称女性退休年龄

您可能想进一步了解事业单位工人身份高级技术职称女性退休年龄的具体法律依据。根据【解答内容】，虽然提到了女职工退休年龄的一般规定，但针对事业单位工人身份高级技术职称女性的特殊规定，并未在解答中直接提及。然而，我们可以参考的是《国务院关于工人退休、退职的暂行办法》中的相关规定，特别是第一条关于女职工退休年龄的规定。但请注意，对于事业单位及高级技术职称女性的具体退休年龄，可能还需结合当地政策或单位规定进行理解，因为可能存在特殊情况或例外条款。
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对于拥有高级技术职称但年龄未满50岁的事业单位女性工人，提前退休的可能性需根据具体情况分析。一般情况下，需满足【解答内容】中提到的特殊工种或完全丧失劳动能力的条件才可能提前退休。若不符合这些条件，则可能无法提前退休。因此，建议咨询单位人事部门或当地劳动部门，以了解具体政策和操作流程。
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从法律角度来看，事业单位女性工人拥有高级技术职称本身并不直接影响其退休年龄。退休年龄主要依据的是《国务院关于工人退休、退职的暂行办法》中的相关规定，以及可能存在的当地政策或单位规定。高级技术职称可能在职场晋升、薪资待遇等方面产生影响，但并未明确规定可以因此改变退休年龄。