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聘用人员节假日加班薪金支付标准

吴亮律师2025-07-18宁国刑事律师

节假日加班,用人单位需按法律规定支付加班薪金。依据《劳动合同法》,不支付或不足额支付,将侵犯劳动者权益,可能导致法律纠纷及赔偿。
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处理节假日加班薪金问题,常见方式有协商、投诉、仲裁。建议先与用人单位协商,无果后向劳动监察部门投诉,必要时可申请劳动仲裁。
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节假日加班薪金需依法支付。操作如下:1. 确认加班时间,保留证据;2. 与用人单位协商,要求按《劳动合同法》支付;3. 若协商无果,向劳动监察投诉;4. 必要时,申请劳动仲裁维护权益。

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