老板欠薪不给，可首先到劳动行政部门举报。依据《劳动合同法》，单位欠薪需限期支付，逾期还需加付赔偿金。若不及时处理，可能导致劳动者权益持续受损，赔偿金额也会增加。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫处理老板欠薪，常见方式有：举报至劳动行政部门、申请劳动仲裁及起诉。应先尝试举报，若无效则申请仲裁，对仲裁不满再起诉。选择时需考虑效率与效果，举报快速但力度可能有限，仲裁与起诉更权威但需时间。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫老板欠薪处理：1. 举报：向劳动行政部门反映，要求其介入处理。2. 仲裁：若举报无果，向劳动仲裁委员会申请仲裁，需准备相关证据。3. 起诉：对仲裁结果不满，可在规定时间内向法院提起诉讼，维护自身权益。
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