30天内辞职，员工需按规定提前通知。根据《劳动合同法》，转正后员工需提前30天提出离职申请，试用期则提前3天。未及时通知，可能影响公司运营及个人信誉，甚至面临法律责任。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫30天内辞职需合规。操作：1. 写辞职信，明确原因；2. 提前30天（试用期3天）提交辞职信，获公司同意；3. 办理离职手续，找各部门签字；4. 工作交接，获取解除劳动合同证明，结清工资。不同情况需灵活调整，确保手续齐全。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫辞职常见方式有协商和按流程办理。协商辞职可与公司商量确定离职时间，按流程则需提前通知并按规定办理离职手续。选择时，应考虑个人权益和公司需求，确保合法合规。
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