不合法。降低离职员工工资违反《工资支付暂行规定》，可能引发劳动争议。不及时支付足额工资，用人单位需承担法律责任。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫处理此类问题，常见方式有协商、投诉、仲裁。首先尝试与用人单位协商；若协商无果，可向劳动监察部门投诉；仍无法解决，则申请劳动仲裁。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫不合法。具体操作：首先与用人单位沟通，要求按规定支付工资；若遭拒绝，则向劳动监察大队举报；仍未解决，则申请劳动仲裁，甚至提起诉讼。
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