公司拖欠工资，出纳从公司账户里发工资算违法

出纳从公司账户发工资不违法，但公司拖欠工资违法。依据《劳动法》，工资应以法定货币支付，拖欠工资可投诉或仲裁。长期拖欠可能导致员工生活困难，影响社会稳定。
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公司拖欠工资可这样处理：1.向劳动监察部门投诉，请求介入调查；2.申请劳动仲裁，由仲裁委员会裁决；3.如有欠条，直接提起民事诉讼，要求支付工资。
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常见处理方式为投诉、仲裁或诉讼。选择时，若希望快速解决且关系未破裂，可选投诉；若需法律裁决，选仲裁；有欠条则可直接诉讼。