发现退休档案年龄写错，该如何进行更正？

发现退休档案年龄写错，可通过正规程序申请更正。分析：退休档案年龄写错可能影响到退休金的发放及享受相关待遇的资格。根据《档案管理法》及相关规定，个人档案中的信息应当准确无误。若发现年龄有误，需向所在单位或档案管理部门提出书面申请，并提供相关证明材料，如身份证、户口本等，以证明真实年龄。提醒：若多次申请更正未果，或因此导致退休金发放受影响，表明问题已较为严重，应及时寻求律师等专业人士的进一步帮助。
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具体操作：1.收集证据：包括身份证、户口本、出生证明等能证明真实年龄的证件或文件。2.书面申请：向所在单位或档案管理部门提交书面申请，说明情况并附上相关证据。3.协商沟通：与单位相关部门或人员进行沟通，尝试协商解决。4.仲裁申请：若单位不予更正，可向当地劳动人事争议仲裁委员会提交仲裁申请，附上相关证据及申请书。5.提起诉讼：若仲裁结果不满意或单位未执行仲裁裁决，可向人民法院提起诉讼，要求更正档案年龄并赔偿相关损失。在诉讼过程中，需遵循法院程序，积极配合调查，并准备好充分的证据以支持自己的主张。
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处理方式：从法律角度看，更正退休档案年龄的常见方式包括：向所在单位或档案管理部门提出书面申请，并提供相关证明材料；若单位不予更正，可向劳动人事争议仲裁委员会申请仲裁，或直接向人民法院提起诉讼。选择方式时，建议先尝试与单位协商解决，若协商无果，再考虑法律途径。仲裁和诉讼各有利弊，仲裁较为快速但结果可能非终局性，诉讼结果具有终局性但耗时较长。