员工补缴十年前社保，若欠缴则需交滞纳金。根据《社保法》规定，用人单位未按时缴费，需按日加收万分之五的滞纳金，逾期还面临罚款。长期欠缴可能导致滞纳金累积，增加经济负担。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫补缴社保需视情况处理。1.在职状态：与单位沟通，由单位办理补缴手续并承担滞纳金。2.离职状态：前往社保局查询欠缴情况，按公式计算滞纳金并自行缴纳。3.单位拒绝：保存证据，提起劳动仲裁或诉讼，要求单位补缴并承担滞纳金及相应责任。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫处理补缴社保及滞纳金，可协商、自行缴纳或诉讼。首先尝试与用人单位协商补缴；若无果，员工可自行前往社保局办理补缴并缴纳滞纳金；协商与自行处理均无果时，可考虑提起诉讼。
相关文章
作为应届生，签劳动合同不交五险一金会有影响吗？
不交五险一金对应届生有法律风险和权益影响。分析：根据《劳动法》和《社会保险法》，用人单位应为员工缴纳五险一金。五险一金包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险和住房公积金，是员工的基本社会保障。不交五险一金，员工在医疗、养老、住房
去世后兄弟姐妹有继承权
兄弟姐妹有继承权，但为第二顺序。依据《民法典》，兄弟姐妹属第二顺序继承人，无第一顺序继承人时方可继承。若不及时处理继承问题，可能导致遗产分配纠纷，影响家庭和睦。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫
我交了一年的社保后停缴，可以拿回已交的钱吗？
一般情况下，停缴社保后已缴纳的费用不可直接拿回。分析：根据社保法规定，社保费用一旦缴纳，便纳入社会保险基金专款专用，用于保障公民在年老、疾病、工伤、失业、生育等情况下依法从国家和社会获得物质帮助的权利。因此，个人停缴社保后，已缴纳的费用不能随
被律师诬告了，有哪些应对措施？
被律师诬告可依法起诉维权。依据《中华人民共和国民事诉讼法》，被诬告者可搜集证据，向法院起诉，以维护自身合法权益。若不及时处理，可能导致名誉受损、精神压力增大等严重后果。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫
公司离职当月社保是否停缴？
公司离职当月社保会停缴。依据《劳动合同法》，用人单位在解除劳动合同时需出具证明，并在十五日内为劳动者办理社保停保及转移手续。若未及时处理，可能导致社保关系混乱，影响员工权益。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨
取快递支付费用合规性要求
对于您提出的问题，如果快递公司在未事先告知或未经寄件人同意的情况下，擅自向收件人收取到付件以外的费用，如额外的服务费、手续费等，这是不合规的。根据《快递暂行条例》第二十五条的规定，经营快递业务的企业应当将快件投递到约定的收件地址、收件人或者收
再婚遇到难题：丧偶一方不给死亡证明怎么办理？
可尝试通过法律途径获取死亡证明。丧偶一方拒绝提供可能侵犯您的合法权益。分析：在再婚过程中，死亡证明是必需的法律文件，用于证明前配偶已去世，以便进行婚姻登记。若丧偶一方无故拒绝提供，可能构成对再婚权利的侵犯。根据法律规定，您有权获取此证明。提醒
离婚后户口还在原地，拆迁能否获得补偿？
离婚后户口在原地，拆迁时若按户口补偿，则可获得补偿。根据《婚姻法》及拆迁相关法规，户口未迁可享补偿权益。若未及时处理，可能错失补偿机会，造成经济损失。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫ 离婚后户口
2009年8月25日出生的啥时候年满16岁
2009年8月25日出生的人将在2025年8月25日年满16岁。分析：根据法律规定，年龄的计算是基于出生日期到某一特定日期的年数差。在此情况下，要确定何时年满16岁，需将出生年份2009年加上16年，得到2025年，日期保持不变，即2025年8月25日。提醒：若涉及法律事务，如签署合同、工
捡起别人手机怎么处理
捡起别人手机应归还失主。依据《中华人民共和国民法典》，拾得遗失物需归还。不归还可能面临民事责任，如赔偿损失；情节严重，还可能构成侵占罪，面临刑事处罚。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫ 常见处理方